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Nov 24

Corporate Health neu gedacht: Das Aeris Active Office Konzept

Die moderne Arbeitswelt steht derzeit vor spannenden Herausforderungen: Wie können wir Arbeitsumgebungen schaffen, die Produktivität, Wohlbefinden und Gesundheit gleichermaßen fördern? An dieser Stelle ist Corporate Health das Stichwort – ein Thema, das für viele Unternehmen zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Mit unserem durchdachten Aeris Active Office Konzept präsentieren wir einen Lösungsansatz, der für mehr Bewegung und Gesundheit im Büro sorgt. In diesem Artikel zeigen wir auf, wie das Büro der Zukunft aussehen kann – ein Ort, an dem körperliche und geistige Gesundheit Hand in Hand gehen.


Die Bedeutung von Corporate Health

Wörtlich übersetzt bedeutet der englische Begriff „Corporate Health“ im Deutschen „Unternehmensgesundheit“. Entgegen der ersten Vermutung ist dabei in erster Linie aber nicht der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens gemeint, der auf Kennzahlen wie Wachstum und Stabilität beruht.

Viel mehr bezieht sich Corporate Health auf das Herzstück eines Unternehmens: Die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Denn nur gesunde und zufriedene Mitarbeitende können wirklich motiviert und produktiv arbeiten.
Der Begriff Unternehmensgesundheit ist demnach ganz wörtlich zu verstehen: Nur wenn das Unternehmen im Inneren gesund ist, kann es auch nach außen gesund und erfolgreich wachsen.


Ergonomisch ausgestattetes, gesundes Büro von Aeris in Rahmen von Corporate HealthMit unseren Produkten tragen wir bei Aeris dazu bei, Büros gesund zu gestalten und damit die Mitarbeitergesundheit zu fördern.


Wie alles begann: Der Ursprung von Corporate Health

Die Idee von „Corporate Health“ hat ihre Wurzeln im frühen 20. Jahrhundert, als erste Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ergriffen wurden. Damals standen vor allem Arbeitssicherheit und Unfallprävention im Vordergrund.
Mit der Industrialisierung und den steigenden Anforderungen an die Beschäftigten wuchs das Bewusstsein für die Bedeutung der Gesundheit am Arbeitsplatz.

In den 1950er Jahren entstanden die ersten betrieblichen Gesundheitsprogramme, die sich zunächst auf ergonomische Anpassungen und körperliche Gesundheit konzentrierten. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich der Begriff „Corporate Health“ weiterentwickelt und umfasst heute nicht nur physische, sondern auch psychische und soziale Aspekte des Wohlbefindens der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

In den letzten Jahren ist Corporate Health zu einem immer zentraleren Bestandteil der Unternehmenskultur geworden, denn gesundheitsfördernde Maßnahmen tragen nachweislich zu einer höheren Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit bei.


Gesündere Büros mit dem Aeris Active Office Konzept

"Corporate Health ist eine elementare Aufgabe der strategischen Unternehmensführung. Den Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensgesundheit müssen Unternehmen erkennen und aktiv nutzen. Mit unserem ganzheitlichen Konzept können wir einen großen Beitrag dazu leisten.
Denn: Geht’s den Mitarbeitern gut, geht’s dem Unternehmen gut."

Patrick Wurm, CGO bei Aeris


Viele Büroangestellte verbringen ihre Arbeitszeit überwiegend im Sitzen. Kein Wunder, dass Rückenschmerzen und andere körperliche sowie psychische Beschwerden immer stärker zunehmen.
Genau genommen sprechen wir in Deutschland von etwa 31,4% der Bevölkerung, die jährlich über Rückenschmerzen klagen. Die Folgen sind alarmierend: 2013 verursachten sie rund 40 Millionen Krankheitstage pro Jahr. In nur weniger als zehn Jahren hat sich diese Zahl bereits mehr als verdoppelt: 2022 waren es ganze 96,7 Millionen Ausfalltage allein wegen Rückenschmerzen.

Frau mit schmerzverzerrtem Gesicht aufgrund von Rückenschmerzen am Arbeitsplatz.Rund 80% aller Arbeitnehmer haben in ihrem Arbeitsleben bereits unter Rückenschmerzen gelitten.


Genau hier setzen wir mit unserem Aeris Active Office Konzept an

Das zukunftsweisende Aeris Active Office Arbeitsplatzkonzept reagiert aktiv auf die gesundheitlichen Belastungen wie Rückenschmerzen und Herz-Kreislauf-Probleme, die durch den Bewegungsmangel am Arbeitsplatz entstehen und trägt damit zur physischen, psychischen und sozialen Gesundheit der Mitarbeitenden bei.

Unser Aeris Portfolio umfasst eine breite Auswahl ergonomischer Bürolösungen, die jeden Raum eines Büros ganzheitlich auszustatten können – gesund, bewegungsfördernd und optimal abgestimmt auf verschiedene Arbeitsbereiche.


Mehr Gesundheit im Job: Wie Corporate Health wirklich funktioniert

Corporate Health ist längst nicht mehr nur ein Trend. Es ist zu einem unverzichtbaren Baustein für Unternehmen geworden, die langfristig erfolgreich sein wollen. Hier sind die Führungskräfte gefragt, ein breit gefächertes Angebot zu schaffen, das sowohl die körperliche als auch die geistige und soziale Gesundheit fördert.

Corporate Health umfasst Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Diese beziehen sich auf alle Bereiche, die das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag stärken.


Die wesentlichen Bestandteile von Corporate Health

1. Arbeitsplatzgestaltung:

Eine gesunde Arbeitsumgebung beginnt am Arbeitsplatz. Dazu gehören ergonomische Büromöbel, welche die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und sie aktiv und gesund halten. Mit unseren ergonomischen Aktivstühlen wie dem Aeris Swopper und höhenverstellbaren Schreibtischen sorgen wir bei Aeris dafür, dass Bewegung zu einem festen Bestandteil in deinem Arbeitsalltag wird.


Frau sitzt in Sportklamotten auf dem ergonomischen Bürostuhl Aeris Swopper, um Rückenschmerzen vorzubeugen .Ergonomische Bürostühle wie der Aeris Swopper tragen aktiv zu einem gesünderen Lebensstil bei, indem der natürliche Bewegungsdrang des Körpers gefördert wird.


2. Bewegung:

Auch nach der Arbeit soll die körperliche Aktivität nicht zu kurz kommen! Für einen gesunden Arbeitsausgleich fördern viele Unternehmen einen gesunden Lebensstil ihrer Mitarbeitenden beispielsweise durch Angebote und Mitgliedschaften bei Fitnessstudios und Sportkursen.


3. Work-Life-Balance und Flexibilität:

Corporate Health geht weit über Fitness hinaus! Zu einer gesunden Work-Life-Balance gehört auch, dass das Leben rund um den Job harmonisch bleibt. Dazu tragen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung bei.


4. Psychische Gesundheit:

Die mentale Gesundheit ist genauso wichtig wie die körperliche – und deshalb ein fester Bestandteil von Corporate Health. Mit Angeboten wie Stressmanagement-Workshops, Resilienztrainings und psychologischer Beratung setzen Unternehmen Zeichen.
Auch Coachings und Teambuilding-Programme zur Verbesserung des Arbeitsklimas tragen dazu bei, dass alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen und Unterstützung in stressigen Phasen erhalten.


5. Gesundes Essen:

Eine ausgewogene Ernährung hält uns fit und leistungsfähig! Auch hier können Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen – und zwar nicht nur mit dem obligatorischen Obstkorb: Ergänzend dazu sind Ernährungsberatungen oder Gesundheitstage eine wertvolle Möglichkeit, um den Mitarbeitenden gesunde Tipps an die Hand zu geben.


6. Aufklärung und Schulungen:

Wie heißt es so schön: Wissen ist Macht – vor allem, wenn es um die eigene Gesundheit geht! Schulungen und Infoveranstaltungen sensibilisieren Mitarbeitende für wichtige gesundheitliche Themen und helfen dabei, gesundheitsbewusste Entscheidungen zu treffen.


7. Gesundheitsschutz und Sicherheit:

Sicherheit geht vor! Regelmäßige Überprüfungen und Verbesserungen der Arbeitssicherheitsmaßnahmen sorgen für ein sicheres Umfeld, in dem sich alle wohl und geschützt fühlen können. Ein sicherer Arbeitsplatz ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch Ausdruck der Fürsorge eines Unternehmens für seine Mitarbeitenden.


Das Büro der Zukunft: Die vier Bestandteile des Aeris Active Office Konzepts

Das Aeris Active Office Konzept schafft eine wertvolle Arbeitsumgebung, die Bewegung als selbstverständlichen Bestandteil in den Arbeitsalltag integriert. Dabei kommt es auf vier wesentliche Bausteine an:

  • Bewegung und Wohlbefinden
  • Flexibilität und Personalisierung
  • Design und Funktion
  • Qualität und Nachhaltigkeit

Modellversion eines Büros, das mit dem Aeris Active Office Konzept ausgestattet ist.Das Aeris Active Office Konzept deckt verschiedenste Räume eines Büros ab: Meeting- und Konferenzräume, Pausenräume, Aktive Workspaces, Rückzugsorte und Lounge Areas.


Von Büro- und Konferenzstühlen über höhenverstellbare Sitz- und Stehschreibtische bis hin zu dynamischen Stehmatten: Unsere Produkte sind für den aktiven Bewegungswechsel zwischen Sitzen und Stehen konzipiert und sorgen für natürliche Bewegungsabläufe und damit nachweislich für mehr Energie und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Die flexiblen, modularen Büromöbel haben den Vorteil, dass sich Arbeitsplätze ganz nach den eigenen Bedürfnissen gestalten und bei Bedarf schnell umstellen lassen.

Durch die Kombination von ansprechendem Design und praktischen Funktionen wird ein mit Aeris ausgestattetes Büro zu einem Ort, der inspiriert und motiviert.

Für unsere Produkte verwenden wir hochwertige, recycelte Materialien und sorgen damit nicht nur für eine lange Lebensdauer der Produkte, sondern setzen auch ein klares Zeichen für Umweltbewusstsein und Verantwortung.


Neugierig geworden?

Mehr zu unserem Aeris Active Office Konzept findest du hier.



In einer modernen Arbeitswelt ist ein ganzheitlicher Ansatz für körperliches und geistiges Wohlbefinden entscheidend - Corporate Health sollte daher fester Bestandteil jeder Unternehmensstrategie sein.

Mit Aeris entstehen Büros, die nicht nur wortwörtlich Schwung in den Arbeitsalltag bringen, sondern auch mit ihrem ästhetischen Design überzeugen. Aeris Active Office bietet mehr Bewegung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, wodurch das Risiko von gesundheitlichen Beschwerden deutlich reduziert wird.

Unternehmen, die aktiv in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, profitieren letztlich von leistungsstarken, motivierten Teams und weniger Krankheitstagen.

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