Aeris révolutionne le travail au bureau et à domicile depuis de nombreuses années. Cette réussite figure pour la troisième fois dans le TOP 100 des moyennes entreprises allemandes. Dans le seul concours qui évalue la gestion de l'innovation, Aeris a impressionné par ses visions du New Work, son développement de produits axé sur l'innovation et l'humain et son avance de plusieurs années en matière d'innovation technique sur le marché.
Aeris fait partie depuis 25 ans de l’élite de l’innovation des moyennes entreprises allemandes. Avec le prix en tant qu'entreprise TOP 100, le jury TOP 100 présidé par le Prof. Dr. Nikolaus Franke de l'Université d'économie et de commerce de Vienne, Aeris a confirmé sa position exceptionnelle dans l'économie allemande et sa très bonne viabilité future.
Action rapide : Du problème à la solution en peu de temps
Le fondateur et visionnaire d'Aeris, Josef Glöckl, considère ce prix comme une confirmation de sa lutte cohérente et authentique contre le manque d'exercice, en particulier au travail (de bureau). « Nous comprenons les gens, nous analysons ce qui leur manque, nous développons ce dont ils ont besoin, nous réagissons rapidement, de manière non conventionnelle et pensons sans frontières. Nos hiérarchies plates et nos structures d’innovation nous permettent depuis 25 ans d’être toujours rapidement et directement dans l’air du temps et proches des gens.
Aeris passe du statut de spécialiste des chaises actives à celui de visionnaire du New Work
Les produits innovants Aeris - comme l'Aeris Muvman - vous permettent de bouger pendant que vous travaillez, que vous soyez assis ou debout.
Patrick Wurm, directeur de la croissance d'Aeris, précise : « Les gens ont besoin d'exercice pour rester en bonne santé et productifs. Nous le fournissons également là où cela n'était pas possible auparavant : au bureau. » La façon de penser visionnaire d'Aeris est soutenue par la science. Elle dit : Être assise de manière rigide signifie l'arrêt du corps et de l'esprit. « Aeris est un spécialiste des solutions faciles à mettre en œuvre qui permettent plus de mouvement dans le travail quotidien. Que ce soit au bureau ou à domicile.
Aeris a déjà de nombreuses idées et concepts New Work pour le monde du travail de demain. « Le New Work nécessite une bonne intégration du travail stationnaire et hybride. Et des équipements qui rendent possible un comportement sain au travail et avec lesquels vous pouvez respecter les normes professionnelles en matière de travail et de santé partout – à la maison et au bureau. Chez Aeris, nous développons et produisons ces équipements, alliant mouvement, ergonomie, design et praticité. « Pour plus de plaisir au quotidien et pour plus de performances, de santé et de bien-être », déclare Patrick Wurm et ajoute :
«Le prix en tant qu'entreprise TOP 100 est pour nous une belle confirmation que nous sommes sur la bonne voie.»
Qu'est-ce que le concours TOP 100 ?
Depuis 1993, compamedia décerne aux entreprises de taille moyenne le label TOP 100 pour leur force d'innovation particulière et leur succès en matière d'innovation supérieur à la moyenne. Depuis 2002, la direction scientifique est assurée par le Prof. Dr. Nicolas Franke. Franke est le fondateur et directeur de l'Institut pour l'entrepreneuriat et l'innovation de l'Université d'économie et de commerce de Vienne. Avec 25 bourses de recherche et plus de 200 publications, il est l'un des principaux chercheurs en innovation au niveau international. Le mentor du TOP 100 est le journaliste scientifique Ranga Yogeshwar. Les partenaires du projet sont la Société Fraunhofer pour la promotion de la recherche appliquée et l'association d'entreprises de taille moyenne BVMW. Les magazines Manager magazin et impulse accompagnent la comparaison d'entreprise en tant que partenaires médiatiques.
