Vores vej til mere bæredygtighed
En vision for fremtiden
Når vi siger, at vi ønsker at give vores kunder et sundere og lykkeligere liv, så inkluderer vi også det sted, hvor dette liv finder sted: Vores planet.
Derfor stræber vi efter en bæredygtig fremtid og har sat os som mål at forankre økologiske, økonomiske og sociale principper fast i vores virksomhed. Her satser vi på langtidsholdbare designs, genanvendte materialer og vedvarende energi for at skåne ressourcer og minimere affald. På den måde ønsker vi at sikre, at vi sammen yder et værdifuldt bidrag til kommende generationer og former en verden, hvor natur og mennesker lever i harmoni.
Energiproduktion
„120 %“ klimaneutral strøm
Siden vores grundlæggelse for næsten 20 år siden har vi lagt kursen for en bæredygtig fremtid. Allerede i 2007, da det stadig var en skør idé, satsede vi på solenergi på vores produktionssted i Horgau. I årene 2013 og 2023 har vi forstærket denne indsats med yderligere solcelleanlæg. Som følge heraf producerer vi i dag betydeligt mere energi, end vi selv forbruger, og sender overskuddet ud på nettet for at forsyne yderligere husstande.
Ved at anvende avancerede KfW-standarder, innovativ varmeisolering og effektive luftvarmepumper minimerer vi yderligere energibehovet i vores produktionsbygning. Vores hovedkontor i Haar drives også 100 procent med vedvarende energi.
Ved at anvende avancerede KfW-standarder, innovativ varmeisolering og effektive luftvarmepumper minimerer vi yderligere energibehovet i vores produktionsbygning. Vores hovedkontor i Haar drives også 100 procent med vedvarende energi.
Materialkredsløb
Genanvendte og genanvendelige materialer
Vores produkter består i høj grad af genanvendelige komponenter, og vi anvender mange genanvendte materialer. Vi bruger for eksempel betræk af 100 procent post-consumer-polyester i mange af vores produkter. Allerede i dag består Aeris Swopper for eksempel af to tredjedele genanvendte materialer. Vores mål er at øge dette tal til 100 procent.
Udfordringen består i sammen med vores partnere at finde løsninger, som ikke findes i dag. Der findes for eksempel ikke formskum, der består af 100 procent genanvendt materiale. Det er heller ikke muligt at føre gasfjedre tilbage i materialekredsløbet i øjeblikket. Men hos Aeris forsker vi intensivt sammen med vores partnere for også her at finde fremtidssikrede løsninger.
Udfordringen består i sammen med vores partnere at finde løsninger, som ikke findes i dag. Der findes for eksempel ikke formskum, der består af 100 procent genanvendt materiale. Det er heller ikke muligt at føre gasfjedre tilbage i materialekredsløbet i øjeblikket. Men hos Aeris forsker vi intensivt sammen med vores partnere for også her at finde fremtidssikrede løsninger.
Ressourceeffektivitet
Ressourcebesparende emballageløsninger
Ved varetransport satser vi konsekvent på genbrug af lastbærere. Vores emballage består af 76 procent genbrugspapir. Vi anvender udelukkende vandbaserede trykfarver og majsstivelse som lim til bølgepap. Træet til papirfremstillingen af bølgepap stammer fra FSC-certificerede skove.
Derudover arbejder vi intensivt på at undvære folieposer eller PE-skumprofiler. Det lyder enkelt, men det er det ikke, da mange alternative materialer enten ikke kan modstå transportkravene eller ikke giver det ønskede indtryk af høj kvalitet. Sammenlignet med markedet er vi allerede meget langt her, men vores målsætning er at opnå 100 procent plastikfri emballage.
Derudover arbejder vi intensivt på at undvære folieposer eller PE-skumprofiler. Det lyder enkelt, men det er det ikke, da mange alternative materialer enten ikke kan modstå transportkravene eller ikke giver det ønskede indtryk af høj kvalitet. Sammenlignet med markedet er vi allerede meget langt her, men vores målsætning er at opnå 100 procent plastikfri emballage.
Produktlivscyklus
Holdbarhed gennem ”Håndlavet i Tyskland”
Hos Aeris lægger vi stor vægt på holdbarhed og reparerbarhed. Aeris-stole er håndlavede i Tyskland, og alle produkter er underlagt strenge kvalitetskontroller. Skulle der alligevel opstå et problem, kan næsten alle dele af vores produkter repareres eller udskiftes. På den måde følger Aeris-produkter deres ejere i mange år.
Denne filosofi gør det også muligt for os at levere hurtigt til vores kunder, hvilket giver os en afgørende fordel i forhold til konkurrenterne. „Made in Germany“ står hos os for ægte kvalitet og pålidelighed – en klar merværdi for os og vores kunder.
Denne filosofi gør det også muligt for os at levere hurtigt til vores kunder, hvilket giver os en afgørende fordel i forhold til konkurrenterne. „Made in Germany“ står hos os for ægte kvalitet og pålidelighed – en klar merværdi for os og vores kunder.
Affaldshåndtering
Reducering af affaldsmængden
Vores mål er at minimere affaldsmængden. I 2022 opnåede vi allerede en genanvendelsesgrad på 86 procent. For at optimere vores affaldshåndtering yderligere arbejder vi i øjeblikket på forskellige løsninger, såsom brugen af genanvendelige transportbeholdere, forbedring af reklamationsraten og øgning af kvalitetsstandarderne for vores underleverandørdele for at reducere spildet.
Forsyningskæde
Regionale og certificerede leverandører
Vi sikrer, at vores partnere og leverandører overholder strenge bæredygtighedsstandarder. 80 procent af vores leverandører kommer fra Tyskland, heraf 53 procent fra Bayern. Dermed sikrer vi korte transportveje og lavere CO2-udledning. Mange af vores leverandører er desuden miljøcertificerede. Eksempelvis bærer vores stofleverandør Gabriel EU-miljømærket, og leverandøren Siro, der fremstiller træbenene til vores Aeris Numo, har FSC-mærket.
Social ansvarlighed
Fremtidsorienteret arbejdskultur
Som arbejdsgiver satser vi på ligestilling, mangfoldighed og inklusion og tilbyder vores medarbejdere løbende uddannelse for at fremme disse værdier. Vores team består af 13 nationaliteter og spænder over en aldersgruppe fra 17 til 80 år. Vi er særligt stolte af, at 60 procent af vores lederstillinger er besat af kvinder. Vores medarbejderes sundhed og trivsel er i centrum for os. Derfor tilbyder vi fleksible arbejdsmodeller og ergonomiske arbejdspladser for at sikre en optimal balance mellem arbejdsliv og privatliv.
„Come as you are“ er en af vores centrale virksomhedsværdier, hvor mennesket med sine individuelle behov står i fokus. Dette gør det muligt for os at levere det bedste arbejde og samtidig skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø.
„Come as you are“ er en af vores centrale virksomhedsværdier, hvor mennesket med sine individuelle behov står i fokus. Dette gør det muligt for os at levere det bedste arbejde og samtidig skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø.
