Le monde du travail moderne est actuellement confronté à des défis passionnants : comment pouvons-nous créer des environnements de travail qui favorisent à parts égales la productivité, le bien-être et la santé? À l’heure actuelle, «Corporate Health» est le maître mot – un sujet qui devient de plus en plus important pour de nombreuses entreprises.
Avec notre concept bien pensé Aeris Active Office, nous présentons une solution qui garantit plus d'exercice et de santé au bureau. Dans cet article, nous montrons à quoi pourrait ressembler le bureau du futur: un endroit où santé physique et mentale vont de pair.
L’importance de Corporate Health
Traduit littéralement, le terme anglais «Corporate Health» signifie «santé d’entreprise» en en français. Contrairement à la première hypothèse, cela ne signifie pas en premier lieu le succès économique d’une entreprise, qui repose sur des chiffres clés tels que la croissance et la stabilité.
Corporate Health renvoie bien plus au cœur d’une entreprise: la santé de ses collaborateurs. Car seuls des collaborateurs en bonne santé et satisfaits peuvent travailler de manière vraiment motivée et productive.
Le terme «Corporate Health» doit donc être compris littéralement: ce n'est que si l'entreprise est saine à l'intérieur qu'elle peut également croître de manière saine et réussie à l'extérieur.
Avec nos produits, chez Aeris, nous contribuons à rendre les bureaux sains et à promouvoir ainsi la santé des employés.
Comment tout a commencé : les origines de la santé des entreprises »
L’idée de «Corporate Health» trouve ses racines au début du XXe siècle, lorsque les premières mesures ont été prises pour promouvoir la santé au travail. À cette époque, l’accent était mis sur la sécurité au travail et la prévention des accidents.
Avec l’industrialisation et les exigences croissantes imposées aux salariés, la prise de conscience de l’importance de la santé sur le lieu de travail s’est accrue.
Les premiers programmes de santé en entreprise ont vu le jour dans les années 1950, initialement axés sur les ajustements ergonomiques et la santé physique. Au fil des décennies, le terme «Corporate Health» a évolué et inclut désormais non seulement les aspects physiques, mais aussi psychologiques et sociaux du bien-être des salariés.
Ces dernières années, la santé en entreprise est devenue un élément de plus en plus central de la culture d'entreprise, car il a été prouvé que les mesures de promotion de la santé contribuent à une productivité et une satisfaction des employés plus élevées.
Des bureaux plus sains avec le concept Aeris Active Office
«Corporate Health est une tâche fondamentale de la gestion stratégique de l'entreprise. Les entreprises doivent reconnaître et utiliser activement le lien entre la santé des employés et celle de l'entreprise. Grâce à notre concept holistique, nous pouvons y apporter une contribution majeure.
Parce que : si les salariés se portent bien, l’entreprise se porte bien. »
Patrick Wurm, CGO chez Aeris
De nombreux employés de bureau passent la majeure partie de leur temps de travail assis. Il n’est pas étonnant que les maux de dos et autres troubles physiques et psychologiques augmentent.
À proprement parler, nous parlons d'environ 31,4 % de la population allemande qui se plaint chaque année de maux de dos. Les conséquences sont alarmantes : en 2013, elles ont causé environ 40 millions de jours de maladie par an. En un peu moins de dix ans, ce chiffre a plus que doublé : en 2022, 96,7 millions de jours ont été perdus à cause des seuls maux de dos.
Environ 80 % de tous les salariés ont souffert de maux de dos au cours de leur vie professionnelle.
C’est exactement là que nous intervenons avec notre concept Aeris Active Office
Le concept de poste de travail pionnier Aeris Active Office réagit activement aux stress sanitaires tels que les maux de dos et les problèmes cardiovasculaires qui résultent du manque d'exercice sur le lieu de travail et contribue ainsi à la santé physique, mentale et sociale des employés.
Notre gamme Aeris comprend une large sélection de solutions de bureau ergonomiques qui peuvent équiper de manière globale chaque pièce d'un bureau - saines, favorisant le mouvement et parfaitement adaptées aux différents espaces de travail.
Plus de santé au travail : comment fonctionne réellement Corporate Health
La santé des entreprises n’est plus seulement une tendance. Il est devenu un élément indispensable pour les entreprises qui souhaitent réussir sur le long terme. Ici, les managers sont invités à créer une large gamme d'offres favorisant la santé physique, mentale et sociale.
La santé en entreprise comprend des mesures de promotion de la santé en entreprise et de gestion de la santé en entreprise : celles-ci concernent tous les domaines qui renforcent le bien-être et la performance au travail quotidien.
Les composantes essentielles de Corporate Health
1. Conception du lieu de travail :
Un environnement de travail sain commence sur le lieu de travail. Cela comprend du mobilier de bureau ergonomique qui répond aux besoins des employés et les maintient actifs et en bonne santé. Avec nos chaises actives ergonomiques comme l' Aeris Swopper et nos bureaux réglables en hauteur, chez Aeris, nous veillons à ce que l'exercice devienne partie intégrante de votre travail quotidien.
Les chaises de bureau ergonomiques comme l' Aeris Swopper contribuent activement à un mode de vie plus sain en favorisant l'envie naturelle de bouger du corps.
2. Mouvement :
L’activité physique ne doit pas être négligée même après le travail ! Pour garantir un équilibre de travail sain, de nombreuses entreprises promeuvent un mode de vie sain auprès de leurs employés, par exemple par le biais d'offres et d'adhésions à des salles de fitness et à des cours de sport.
3. Équilibre travail-vie personnelle et flexibilité :
La santé en entreprise va bien au-delà du fitness ! Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée signifie également que la vie autour du travail reste harmonieuse. Des avantages tels que des horaires de travail flexibles, des options de bureau à domicile et une aide à la garde d'enfants y contribuent.
4. Santé mentale :
La santé mentale est tout aussi importante que la santé physique – et fait donc partie intégrante de la santé de l’entreprise. Les entreprises montrent l’exemple avec des offres telles que des ateliers de gestion du stress, des formations à la résilience et des conseils psychologiques.
Les programmes de coaching et de team building visant à améliorer l'atmosphère de travail contribuent également à garantir que tous les collaborateurs se sentent à l'aise et reçoivent un soutien dans les phases de stress.
5. Alimentation saine :
Une alimentation équilibrée nous maintient en forme et productifs ! Ici aussi, les entreprises peuvent soutenir leurs collaborateurs - et pas seulement avec la corbeille de fruits obligatoire : en outre, les conseils nutritionnels ou les journées santé sont une occasion précieuse de donner des conseils santé aux collaborateurs.
6. Éducation et formation :
Comme le dit le proverbe : La connaissance, c'est le pouvoir, surtout lorsqu'il s'agit de votre propre santé ! Les événements de formation et d'information sensibilisent les employés aux questions de santé importantes et les aident à prendre des décisions soucieuses de leur santé.
7. Santé et sécurité :
La sécurité avant tout ! Des examens réguliers et des améliorations des mesures de sécurité sur le lieu de travail garantissent un environnement sûr dans lequel chacun peut se sentir à l'aise et protégé. Un lieu de travail sûr n'est pas seulement une obligation légale, mais aussi l'expression de l'attention qu'une entreprise porte à ses employés.
Le bureau du futur : Les quatre composantes du concept Aeris Active Office
Le concept Aeris Active Office crée un environnement de travail précieux qui intègre le mouvement comme élément naturel du travail quotidien. Cela se résume à quatre éléments de base essentiels :
- Mouvement et bien-être
- Flexibilité et personnalisation
- Conception et fonctionnalité
- Qualité et durabilité
Le concept Aeris Active Office couvre une grande variété de pièces dans un bureau : salles de réunion et de conférence, salles de pause, espaces de travail actifs, retraites et espaces lounge.
Des sièges de bureau et de conférence aux bureaux assis et debout réglables en hauteur en passant par les tapis pour debout dynamiques : nos produits sont conçus pour un mouvement actif entre la position assise et debout et garantissent des séquences de mouvements naturelles et augmentent ainsi de manière manifeste l'énergie et le bien-être au travail.
Le mobilier de bureau flexible et modulaire présente l'avantage de pouvoir concevoir les postes de travail selon vos propres besoins et de les réorganiser rapidement si nécessaire.
En alliant design attrayant et fonctionnalités pratiques, un bureau équipé Aeris devient un lieu qui inspire et motive.
Nous utilisons des matériaux recyclés de haute qualité pour nos produits et garantissons non seulement une longue durée de vie des produits, mais donnons également un exemple clair de conscience et de responsabilité environnementale.
Curieux?
Vous pouvez en savoir plus sur notre concept Aeris Active Office ici .
Dans un monde du travail moderne, une approche globale du bien-être physique et mental est cruciale: Corporate Health doit donc faire partie intégrante de toute stratégie d'entreprise.
Avec Aeris, on crée des bureaux qui non seulement donnent littéralement un élan à la vie professionnelle quotidienne, mais qui impressionnent également par leur design esthétique. Aeris Active Office offre plus de mouvement et de bien-être au travail, réduisant considérablement le risque de problèmes de santé.
Les entreprises qui investissent activement dans la santé de leurs collaborateurs bénéficient au final d’équipes performantes et motivées et de moins de jours de maladie.
