I många år har Aeris revolutionerat arbetet på kontoret och hemmakontoret. Denna prestation har nu för tredje gången belönats med utmärkelsen som TOP 100-företag bland tyska medelstora företag. I den enda tävlingen som bedömer innovationsledning övertygade Aeris med sina New Work-visioner, sin innovationsdrivna, människoorienterade produktutveckling samt med den tekniska innovationsfördel som de haft på marknaden i flera år.
I 25 år har Aeris tillhört innovationseliten bland tyska medelstora företag. Med utmärkelsen som TOP 100-företag har nu även TOP 100-juryn, under ledning av professor Nikolaus Franke vid Wirtschaftsuniversität Wien, bekräftat Aeris exceptionella position i tysk ekonomi och en mycket god framtida potential.
Snabba åtgärder: Från problem till lösning på kort tid
Aeris grundare och visionär Josef Glöckl ser utmärkelsen som en bekräftelse på sin konsekventa, autentiska kamp mot brist på rörelse – särskilt i (kontors)arbetet. ”Vi förstår människan, vi analyserar vad hon saknar, vi utvecklar vad hon behöver, vi reagerar snabbt, okonventionellt och tänker utan gränser. Våra platta hierarkier och innovationsstrukturer har i 25 år möjliggjort för oss att alltid vara snabba och direkt i takt med tiden och nära människan.”
Aeris blir från specialisten på aktiva stolar till New Work-visionär
De innovativa Aeris-produkterna – som Aeris Muvman – håller dig i rörelse när du arbetar sittande och stående.
Aeris Chief Growth Officer Patrick Wurm förtydligar: ”Människan behöver rörelse för att förbli frisk och produktiv. Vi ger henne det även där det hittills inte varit möjligt – på kontoret.” Den visionära Aeris-filosofin stöds av vetenskapen. Den säger: Att sitta stilla innebär stillastående för kropp och själ. ”Aeris är specialister på lättimplementerade lösningar som möjliggör mer rörelse i vardagsarbetet. Oavsett om det är på kontoret eller hemmakontoret.”
Tips: Hur du uppnår den perfekta ergonomin på arbetsplatsen får du veta här.
Även för framtidens arbetsvärld har Aeris redan många idéer och New Work-koncept. ”New Work kräver en god samverkan mellan stationärt och hybridt arbete. Och en utrustning som möjliggör ett hälsosamt beteende på arbetsplatsen och med vilken man överallt – hemma och på kontoret – kan uppfylla professionella arbets- och hälsostandarder. Vi på Aeris utvecklar och producerar denna utrustning och förenar därigenom rörelse, ergonomi, design och praktiskhet. För mer glädje i vardagen och för mätbart mer prestation, hälsa och välbefinnande”, säger Patrick Wurm och tillägger:
”Utmärkelsen som TOP 100-företag är för oss en fin bekräftelse på att vi är på rätt väg.”
Vad är TOP 100-tävlingen?
Sedan 1993 har compamedia tilldelat TOP 100-sigillet för särskild innovationskraft och över genomsnittliga innovationsframgångar till medelstora företag. Den vetenskapliga ledningen har sedan 2002 legat i händerna på professor Nikolaus Franke. Franke är grundare och styrelseordförande för Institutet för entreprenörskap och innovation vid Wirtschaftsuniversität Wien. Med 25 forskningspriser och över 200 publikationer är han internationellt en av de ledande innovationsforskarna. Mentorn för TOP 100 är vetenskapsjournalisten Ranga Yogeshwar. Projektpartners är Fraunhofer-Gesellschaft för främjande av tillämpad forskning och medelstora företagsförbundet BVMW. Tidskrifterna manager magazin och impulse följer företagsjämförelsen som mediepartners.
